Senai Vila abre matrículas para diversos cursos gratuitos e pagos em Piracicaba
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Senai Vila abre matrículas para diversos cursos gratuitos e pagos em Piracicaba

ESPECIAL PUBLICITÁRIO by ESPECIAL PUBLICITÁRIO
7 de julho de 2022
in Notícias, Piracicaba (SP)
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O Senai Mário Henrique Simonsen, mais conhecido como Senai Vila Rezende, abriu matrículas para diversos cursos gratuitos e pagos em Piracicaba com início já em julho e agosto. Os cursos contribuem para a formação profissional e proporcionam possibilidades de contratações ou crescimento profissional no mercado de trabalho.

Veja todos os cursos pagos

PROMOB – 48 horas

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REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Completado a 6ª série/ano do Nível Fundamental;
  • Conhecimento de informática básica;
  • Concluído uma qualificação profissional na área Marcenaria ou comprovar conhecimentos e experiências anteriores referentes a essa qualificação, adquiridos em outros cursos, no trabalho ou em outros meios informais.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Identificar interface e as funcionalidades do software PROMOB
  2. Desenhar ambiente e leiaute
  3. Inserir móveis modulados considerando elementos construtivos
  4. Desenhar móveis sob medida considerando elementos construtivos
  5. Criar biblioteca de acordo com a necessidade
  6. Realizar decoração do ambiente
  7. Realizar iluminação
  8. Realizar renderização configurando o Render
  9. Gerar documentação
  10. Gerar o plano de corte por meio do PROMOB Cut Pro
  11. Preparar desenhos para impressão ou arquivo digital
  12. Demonstrar o pensamento analítico
  13. Demonstrar criatividade e inovação

SOLDAGEM AO ARCO ELÉTRICO MAG NAS POSIÇÕES PLANA, HORIZONTAL E VERTICAL – 96 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 18 anos de idade;
  • Completado a 6ª série/ano do Nível Fundamental;
  • Concluído uma qualificação profissional na área de Soldagem ou comprovar conhecimentos e experiências anteriores referentes a essa qualificação, adquiridos em outros cursos, no trabalho ou em outros meios informais.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Utilizar EPI’s e EPC’s
  2. Aplicar normas de segurança, de acordo com o local de trabalho
  3. Preparar tipos de juntas
  4. Regular parâmetros de soldagem
  5. Soldar na posição plana em junta de ângulo
  6. Soldar na posição plana em junta de topo
  7. Soldar na posição horizontal em junta de ângulo
  8. Soldar na posição horizontal em junta de topo
  9. Soldar na posição vertical em junta de ângulo
  10. Soldar na posição vertical em junta de topo
  11. Inspecionar visualmente e dimensionamente juntas fabricadas no processo de soldagem MAG, de acordo com normas e procedimentos técnicos, considerando: Juntas montadas e Juntas soldadas
  12. Avaliar descontinuidades em juntas fabricadas no processo de soldagem MAG, de acordo com normas e procedimentos técnicos
  13. Seguir normas e procedimentos
  14. Zelar pelas condições de equipamentos, máquinas, instrumentos e ferramentas
  15. Demonstrar autogestão
  16. Demonstrar pensamento analítico

SOLDAGEM AO ARCO ELÉTRICO TIG NAS POSIÇÕES PLANA, HORIZONTAL E VERTICAL – 96 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 18 anos de idade;
  • Completado a 6ª série/ano do Nível Fundamental;
  • Concluído uma qualificação profissional na área de Soldagem ou comprovar conhecimentos e experiências anteriores referentes a essa qualificação, adquiridos em outros cursos, no trabalho ou em outros meios informais.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Utilizar EPI’s e EPC’s
  2. Aplicar normas de segurança, de acordo com o local de trabalho
  3. Preparar tipos de juntas
  4. Regular parâmetros de soldagem
  5. Soldar na posição plana em junta de ângulo
  6. Soldar na posição plana em junta de topo
  7. Soldar na posição horizontal em junta de ângulo
  8. Soldar na posição horizontal em junta de topo
  9. Soldar na posição vertical em junta de ângulo
  10. Soldar na posição vertical em junta de topo
  11. Inspecionar visualmente e dimensionamente juntas fabricadas no processo de soldagem TIG, de acordo com normas e procedimentos técnicos, considerando: Juntas montadas e Juntas soldadas
  12. Avaliar descontinuidades em juntas fabricadas no processo de soldagem TIG, de acordo com normas e procedimentos técnicos
    Seguir normas e procedimentos
  13. Zelar pelas condições de equipamentos, máquinas, instrumentos e ferramentas
  14. Demonstrar autogestão
  15. Demonstrar pensamento analítico

INSPEÇÃO DE QUALIDADE EM SOLDAGEM – 48 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Completado a 6ª série/ano do Nível Fundamental;
  • Concluído um curso de qualificação profissional na área de Soldagem, Caldeiraria, Metalurgia, mecânica ou comprovar conhecimentos e experiências anteriores referentes a essa qualificação, adquiridos em outros cursos, no trabalho ou em outros meios informais.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Interpretar normas e procedimentos no controle de qualidade da soldagem
  2. Identificar a aplicação dos ensaios destrutivos e não destrutivos no controle de qualidade em juntas montadas e soldadas
  3. Realizar ensaios não destrutivos em juntas montadas seguindo normas e procedimentos técnicos considerando: visual, dimensional e líquido penetrante
  4. Realizar ensaios não destrutivos em juntas soldadas seguindo normas e procedimentos técnicos considerando: partículas magnéticas, ultrassom e dureza
  5. Realizar ensaios destrutivos em juntas soldadas seguindo normas e procedimentos técnicos. considerando: dobramento, macrografia e fratura
  6. Realizar marcação de descontinuidade na peça preenchendo relatório seguindo normas e procedimentos técnicos
  7. Demonstrar autogestão
  8. Demonstrar pensamento analítico

NR-11 – OPERAÇÃO DE EMPILHADEIRA – 32 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 18 anos de idade;
  • Completado a 4ª série/ano do Nível Fundamental;
  • Possuir CNH nas categorias ‘B’, ‘C’, ‘D’ ou ‘E’.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Legislação aplicável para empilhadeira
  2. Empilhadeiras
  3. Componentes da empilhadeira
  4. Estabilidade da empilhadeira
  5. Controles e instrumentos da empilhadeira
  6. Partes e conjuntos internos da empilhadeira
  7. Dispositivos auxiliares para empilhadeira
  8. Noções de manutenção da empilhadeira
  9. Segurança na operação da empilhadeira
  10. Operação da Empilhadeira

MONTADOR DE VEÍCULOS – LINHA DE PRODUÇÃO AUTOMOTIVA – 160 h

REQUISITO

  • O aluno deverá, no início do curso, ter no mínimo 18 anos de idade;
  • O aluno deverá ter concluído o Nível Médio.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Interpretar desenho técnico de peças e conjuntos mecânicos veiculares
  2. Desenhar peças e conjuntos mecânicos veiculares a mão livre
  3. Identificar métodos de organização e conservação de ambientes de trabalho
  4. Manusear ferramentas automotivas e de linha de montagem
  5. Identificar elementos de máquinas utilizados na área automotiva
  6. Identificar princípios da mecânica aplicada
  7. Utilizar instrumentos de medição
  8. Identificar processos produtivos de fabricação de veículos
  9. Identificar o funcionamento dos sistemas e subsistemas automotivos
  10. Montar sistemas automotivos a serem inseridos no veículo
  11. Montar sistemas automotivos na carroceria
  12. Identificar formas de recebimento, armazenamento e distribuição interna de peças para montagem do veículo
  13. Identificar equipamentos de elevação e transporte de veículos automotivos
  14. Identificar equipamentos de elevação e transporte de peças para abastecimento da linha de produção
  15. Interpretar instrução operacional de trabalho
  16. Selecionar peças para montagem do veículo seguindo a ordem de produção
  17. Identificar defeitos e anomalias de peças, acessórios e componentes automotivos, de acordo com os padrões de qualidade
  18. Preencher planilhas eletrônicas para apontamento da produção
  19. Comunicar problemas técnicos e de segurança identificados nos equipamentos da linha de produção
  20. Demonstrar autogestão
  21. Demonstrar relacionamento interpessoal
  22. Demostrar raciocínio lógico
  23. Demonstrar resiliência emocional

CALDEIREIRO MONTADOR – 160 h

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Concluído o Nível Fundamental.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

FUNDAMENTOS DE CALDEIRARIA

  1. Matemática Aplicada
  2. Unidades de Medidas
  3. Elementos de União e Fixação
  4. Característica e Aplicações dos Processos de soldagem
  5. Normas e Procedimentos de segurança
  6. Instrumentos de Medição
  7. Instrumentos de Verificação
  8. Ferramentas e Instrumentos para Traçagem
  9. Aço
  10. Laminação
  11. Perfis
  12. Chapas
  13. Características e Aplicações do Processo de conformação
  14. Desenho Técnico Aplicado à Caldeiraria
  15. Planificação

FABRICAÇÃO E MONTAGEM DE BAIXA COMPLEXIDADE

  1. Características e Aplicações de Máquinas de Corte
  2. Características e Aplicações das Ferramentas de Corte
  3. Processo Oxicorte
  4. Conformação
  5. Características e Aplicações das Ferramentas
  6. Características e Aplicações de Instrumentos
  7. Elementos de Fixação
  8. Conformação
  9. Processos de Soldagem

Veja todos os cursos gratuitos

AUTOMAÇÃO PREDIAL- 120 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 18 anos de idade;
  • Concluído o Nível Fundamental;
  • Concluído o curso de qualificação profissional Eletricista Instalador ou equivalente ou comprovar conhecimentos e experiências anteriores a esse aperfeiçoamento.

TURMAS DISPONÍVEIS

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

Automação Residencial com Dispositivos Inteligentes – 32h

  1. Instalar o módulo de acionamento de persiana
  2. Configurar os dispositivos do módulo de acionamento de persiana
  3. Instalar o módulo de controle de Iluminação
  4. Configurar os dispositivos do módulo de controle de Iluminação
  5. Configurar vidro polarizável (smart glass)
  6. Instalar assistente pessoal(comando de voz) e aplicativos móveis
  7. Configurar assistente pessoal (comando de voz) e aplicativos móveis
  8. Integrar os dispositivos por meio de redes conectadas

Instalação de Sistemas de Alarme Patrimonial – 36h

  1. Planejar instalação considerando legislação, normas e manuais de fabricantes
  2. Instalar a Central de alarme, considerando manual do fabricante
  3. Instalar os sensores de acordo com o planejamento
  4. Configurar a central de alarmes, considerando manual do fabricante
  5. Configurar fechadura biométrica
  6. Comissionar o sistema

Instalação de Cerca Elétrica – 20h

  1. Planejar instalação considerando legislação, normas e manuais de fabricantes
  2. Fixar componentes de acordo com o planejamento
  3. Lançar cabeamento da cerca elétrica
  4. Configurar eletrificador
  5. Comissionar o sistema

Instalação de Circuito Fechado de TV – CFTV – 32

  1. Especificar equipamentos e componentes
  2. Instalar sistema CFTV (Câmeras, cabeamento e dispositivos de gravação)
  3. Configurar o equipamento de gravação e câmeras

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – 80 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Concluído o Nível Fundamental;
  • Concluído cursos na área de administração ou recursos humanos em qualquer instituição de ensino ou ainda comprovar experiência em Recursos Humanos no mercado de trabalho.

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

CAPACIDADES TÉCNICAS

  1. Identificar modelos de liderança
  2. Elaborar organograma organizacional
  3. Executar os processos de cargos, salários e benefícios conforme procedimentos internos da empresa
  4. Desenvolver programas de qualidade de vida no trabalho
  5. Desenvolver processos de recrutamento e seleção
  6. Preparar dados para os indicadores de performance dos recursos humanos da empresa utilizando meios eletrônicos
  7. Elaborar apresentações em meios eletrônicos
  8. Elaborar relatórios gerenciais
  9. Elaborar programas de treinamento
  10. Elaborar processos de desenvolvimento profissional
  11. Disseminar ações da empresa por meio de endomarketing

CAPACIDADES SOCIAIS, ORGANIZATIVAS e METODOLÓGICAS

  1. Trabalhar em equipe
  2. Demonstrar visão sistêmica
  3. Demonstrar capacidade de mediação de conflitos
  4. Demonstrar organização

MECÂNICO DE MOTOR CICLO DIESEL – 180 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Cursando o Nível Fundamental a partir da 6 ª série/ano.

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Características dos elementos de maquinas
  2. Aplicação das ferramentas universais e especiais
  3. Organização e segurança do local de trabalho
  4. Recebimento e entrega de veículos
  5. Utilização dos instrumentos de medição
  6. Grandezas elétricas e utilização do multímetro automotivo para diagnostico de falhas elétricas do motor
  7. Utilização dos manuais de reparação e catálogo de peças
  8. Diagnóstico do sistema de carga e partida
  9. Diagnóstico e reparação dos sistemas de alimentação de combustível com bomba injetora Linear e rotativa
  10. Diagnóstico e reparação dos sistemas de lubrificação e arrefecimento do motor
  11. Turbo compressor, Válvula Waste gate, Turbo de geometria variável e intercooler
  12. Diagnóstico de falhas no motor
  13. Desmontagem, montagem, regulagens e sincronismo do motor
  14. Controle dimensional do motor para diagnóstico dos componentes
  15. Utilização do plano de manutenção preventiva

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – 160 horas

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Concluído o Nível Fundamental.

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Capacidades Técnicas
  2. Identificar os fundamentos da administração
  3. Identificar tipos de empresas
  4. Interpretar organogramas
  5. Interpretar fluxogramas
  6. Interpretar cronogramas
  7. Operacionalizar rotinas administrativas, inclusive em meio eletrônico
  8. Redigir documentos inclusive por meios eletrônicos
  9. Aplicar técnicas de arquivamento de documentos pertinente às áreas de atuação
  10. Aplicar processos de comunicação verbal
  11. Aplicar processos de comunicação não verbal
  12. Preencher documentos financeiros, contábeis e fiscais
  13. Controlar documentos de contas a pagar e a receber
  14. Calcular financiamento bancários
  15. Elaborar balanço patrimonial da empresa
  16. Preencher guias de recolhimento tributário
  17. Elaborar cotações
  18. Conferir documentos de materiais adquiridos pela empresa
  19. Identificar os subsistemas de Recursos Humanos
  20. Triar currículos para o processo de recrutamento e seleção
  21. Identificar os 5Ps do marketing
  22. Diferenciar tipos de materiais de divulgação
  23. Realizar divulgação de informações ao público interno e externo
  24. Aplicar as ferramentas da qualidade e gestão nas rotinas administrativas
  25. Capacidades sociais, organizativas e metodológicas
  26. Demonstrar visão sistêmica
  27. Demonstrar organização
  28. Trabalhar em equipe

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – 160 h

REQUISITO

O aluno deverá, no início do curso ter:

  • No mínimo 16 anos de idade;
  • Concluído o Nível Fundamental.

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

  1. Capacidades Técnicas
  2. Identificar tipos de empresa considerando as relações de trabalho
  3. Interpretar organograma organizacional
  4. Aplicar o processo de comunicação verbal
  5. Aplicar o processo de comunicação não verbal
  6. Interpretar as políticas de cargos e salários da empresa
  7. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
  8. Executar processos de admissão no departamento pessoal
  9. Executar processos de rescisão no departamento pessoal
  10. Executar cálculos de folha de pagamento
  11. Auxiliar nos processos de treinamento
  12. Auxiliar nos processos de desenvolvimento profissional
  13. Operacionalizar rotinas dos Recursos Humanos utilizando meios eletrônicos
  14. Registrar documentos referentes à higiene, saúde e segurança no trabalho
  15. Capacidades sociais, organizativas e metodológicas
  16. Trabalhar em equipe
  17. Demonstrar visão sistêmica
  18. Demonstrar capacidade de resolução de conflitos
  19. Demonstrar organização

Matrícula na secretária da escola

A matrícula é presencial na secretaria do Senai Vila e se encerra com o preenchimento da turma. Horário de atendimento de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Documentos para matrícula

  • CPF, RG, comprovante de escolaridade do candidato e comprovante de endereço com CEP (originais);
  • Para candidato menor de 18 anos – vir acompanhado do responsável legal com cópia do CPF;
  • Ter renda per capita igual ou menor que 1,5 (um e meio) salário mínimo federal.

O aluno deverá arcar com as despesas de transporte até a escola durante o cursos e com o material de apoio (uniforme e outros) para os cursos que se fizerem necessários.

*A programação acima poderá sofrer alteração sem prévio aviso

 

 

 

 

 

 

 

Tags: PiracicabaSENAI Mário Henrique Simonsen

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