Coca-Cola abre processo seletivo para contratar trainees para 2015

A Coca-Cola que no Brasil é administrada pela empresa FEMSA, abriu essa semana o processo seletivo para contratação de trainees.

Inscrições tem que ser feitas pelo site da empresa cujo link está na reportagem - Foto: Divulgação / Femsa
Inscrições tem que ser feitas pelo site da empresa cujo link está na reportagem – Foto: Divulgação / Femsa

As vagas são para estudantes dos cursos Administração (todas as ênfases), Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Mercadológica, Comunicação Social (todas as ênfases), Controladoria, Direito, Economia, Engenharias (diversas), Finanças, Jornalismo, Marketing, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas e Sistemas de informação.

Os candidatos devem ter pelo menos Inglês intermediário e espanhol básico.

Presente em 10 países, a Coca-cola FEMSA é uma empresa com mais de 100 anos de história. A empresa é considerada a maior maior engarrafadora de produtos da marca na América Latina.

O programa de trainee da Coca-cola tem duração de 2 anos e foi construindo seguindo o modelo de desenvolvimento 70% (on the job), 20% ( ações de gestão e coaching) e 10% (treinamentos). Os estagiários terão: job rotation, projeto aplicativo, atividades do dia a dia na área de origem e treinamentos em sala de aula.

Uma grande oportunidade para quem quer sair da faculdade com um salário superior á R$ 3 mil, um cargo de liderança e vários outros benefícios como conhecimento.

Para se candidatar a essa vaga de trainee clique aqui.

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