Dona de grandes marcas como a Seda, AdeS, LUX, Rexona, Dove, Surf, Maizena, Hellmann’s e outras, a Unilever, multi-nacional holandesa presente há 85 anos no Brasil e em mais de 190 países, abriu o processo seletivo para a contratação de trainees para 2015.
A empresa não divulgou quantas vagas são e nem o salário que os profissionais vão receber.
As vagas são para Tecnologia da Informação, Marketing, Finanças, Recursos Humanos e Supply Chain.
A empresa busca com esse programa contratar novos gestores que venham a ser em breve promovidos á cargos de chefia importantes, por isso, o candidato deve ser pró-ativo, ter novas ideias e visão de mercado. Um dos poucos requisitos que a Unilever faz é a formação em graduação entre Dezembro de 2012 e Dezembro de 2014.
É necessário ainda que o candidato tenha disponiblidade para viagens e mudança.
A primeira fase do processo seletivo que é a inscrição se encerra no dia 30 de Setembro e pode ser feito pelo site da própria empresa través do endereço www.unilever.com.br/unilever-carreiras.
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