Por conta do impacto que a pandemia do coronavírus (Covid-19) tem causado não só no país, mas em todo o mundo, Hyundai Motor Brasil, em comum acordo com o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Piracicaba, informou nesta quinta-feira (23) que adotará a suspensão de contrato de trabalho (lay-off), sem redução de salários, aos funcionários da fábrica em Piracicaba (SP) e dos escritórios em São Paulo (SP). A decisão é válida do período de 27 de abril a 26 de maio, com retorno previsto para 27 de maio.
Essa ação está em conformidade com as medidas de proteção de emprego aprovadas pelo governo federal e terá duração inicial de 30 dias, podendo ser prorrogada por mais 30 dias. Nesse período, apenas atividades essenciais serão mantidas na fábrica e nos escritórios.
Durante a suspensão de contrato, a Hyundai vai complementar o “benefício emergencial” do governo federal (70% do seguro desemprego) com o valor restante (30% do salário nominal) determinado pela legislação, acrescido de uma “ajuda compensatória”, para que cada funcionário siga recebendo o mesmo salário líquido, sem redução, o que corresponde ao salário nominal menos Imposto de Renda e INSS.
Desde o início da pandemia, a Hyundai já adotou banco de horas, trabalho remoto (home-office) e antecipação de férias coletivas para preservar seus funcionários e contribuir para que todos fiquem em casa, seguindo as orientações das autoridades públicas de saúde e do governo estadual.
Em nota, a Hyundai informou que “a segurança, a saúde e o bem-estar de seus funcionários, das comunidades em que atua, de clientes e de parceiros são da mais alta prioridade, principalmente neste momento de pandemia global da Covid-19.”
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